随着数字化时代的到来，网络求职已成为毕业生求职和高中生毕业兼职的重要途径。然而，网络求职陷阱也如影随形，给求职者带来了诸多困扰和损失。网络求职陷阱不仅损害了求职者的切身利益，也扰乱了正常的就业市场秩序。

为此，太白县政协建议：

一要增强甄别信息能力。在网络求职过程中，谨慎对待个人信息，不随意在不可信平台透露敏感内容。在投递简历前，利用工商登记查询平台、企业官网、天眼查、企查查等工具核实企业注册情况、成立时间、经营状况、信用记录等，警惕无官网、地址模糊或薪资虚高的企业。坚决拒绝以“培训费”“押金”“服务费”“建档费”等名义的收费要求，牢记招聘单位不得向求职者收取费用。

二要强化平台审核职责。平台严格落实主体责任，加强信息审核力度，完善信息审核机制，严格审核入驻企业资质，要求提供营业执照、经营许可证等相关证件。运用大数据技术和人工审核相结合的方式，实时筛查虚假信息，对违规企业采取封禁账号、罚款等措施，并设置风险预警系统，对“高薪”“免试”等敏感关键词进行拦截和标记。线上招聘平台与国家企业信用信息公示系统对接，及时下架异常企业信息。

三要加大协同执法力度。人社、公安、网信等部门联合开展专项整治行动，打击网络黑中介、虚假招聘、非法买卖求职信息等违法行为，并加大处罚力度，提高违法成本。探索建立跨区域协作机制，理清管辖权边界，明晰任务分工，确保监管全覆盖。建立投诉举报渠道，简化投诉流程，及时调查处理违规行为。

四要丰富求职指导资源。鼓励教育部门、高校与企业合作，开发线上求职指导课程，包括简历制作、面试技巧、职业规划等内容。线上常态化举办直播讲座，提供个性化咨询服务。安排专家入驻平台，提供“一对一”辅导，根据求职专业、特长与职业意向，制定个性化求职方案，提升求职竞争力。（太白县政协 王晓）